Cambia la empresa pero no su productividad tecnológica: Ahora es Netapp y antes lo fue Google, según la revista Fortune que ha realizado encuestas a 81.000 empleados de 353 empresas.Las 10 primeras de la lista son:
Netapp, Edward Jones, Boston Consulting, Google, Wegmans Food Markets, Cisco Systems, Genentech, Methodist Hospital System, Goldman Sachs y Nugget Market .
Netapp afirma no estar preocupada en "perder un puñado de dólares" si con ello mejora la satisfacción y productividad de sus empleados. Los empleados de Netapp cobran de media entre 68.295 euros y 104.562 euros al año, según la modalidad de su contrato. Además, da cinco días pagados al año a sus empleados para que puedan realizar trabajos de voluntariado, concede una ayuda de hasta 8.849 euros en caso de adopción, y tiene previsto otra compensación para casos de familiares con autismo. En cuanto a sus políticas de diversidad, el 34 por ciento de la plantilla pertenece a minorías raciales y el 24 por ciento son mujeres.
SI QUIERES ECHAR CURRICULUM HACIENDO CLIC EN EL LOGO TE ENLAZO A LA WEB DE NETAPP... suerte.
